Bilim İnsan Kaynakları Yönetim Aracı

İnsan kaynakları sürecinizi bütünsel yönetin

İnsan kaynakları departmanı ve çalışan süreçlerinizin her aşaması kontrolünüzde olsun. Çalışan bilgilerine ve faaliyetlerine her an ulaşın, etkin yönetin.

insan-kaynaklari-banner-2

  • Başvurudan işe alıma kadar insan kaynakları süreç yönetimi yapın.
  • İş başvurularını alın,değerlendirme yapın ve aday için görüşme notlarını kaydedin.
  • Organizasyon şemalarınızdaki değişiklikleri dinamik olarak yönetin.
  • Tam zamanlı, yarı zamanlı, taşeron, vb. farklı çalışan tiplerini tanımlayın ve yönetin.
  • Personel özlük bilgilerini detaylı olarak kaydedin.
  • Stajyer öğrenci yönetimi yapın.
  • Görev tanımlarını, yetki ve sorumlulukları belirleyin, kolayca duyurun.
  • Personellerinizin aldığı eğitimlere, görev aldığı projelere kolay ulaşın.
  • Farklı şubeler veya departmanlar için farklı çalışma takvimleri oluşturun.
  • Sağlık raporlarını kaydedin.
  • İzinleri yönetin.
  • Avans, harcama ve talep yönetimini kolaylaştırın.
  • Vardiya yönetimi yapın.
  • Savunmaları takip edin.
  • Puantaj takibi yapın.
  • Zimmetleri takip edin.
  • Personel Devamlılık Sistemlerine entegre edin.
  • Çalışanlarınız kurum içinde mi yoksa kurum dışında mı anında bilgi sahibi olun.
  • Çalışanlarınızın iletişim bilgilerini, bulundukları yeri ve durumlarını görüntüleyin.
  • Mobil uygulama aracılığı ile bu bilgiye her yerden ulaşın.
  • En çok aranılan personeli panelde yukarıda görüntüleyin, istediğiniz personelin cep telefonu bilgisini gizleyin.
  • Şirket, şube, departman veya görev bazında paylaşımlar yapın.
  • Tüm personelinizle birebir ve karşılıklı iletişim sağlayın.
  • Anketler düzenleyin.
  • Çevrim içi eğitimleri yayınlayın.
  • Talep türlerini kendiniz belirleyin, basitçe talep sürecini oluşturun.
  • Personelleriniz avans talebi yapsın, harcama bildiriminde bulunsun.
  • İzin talebinde bulunsun. Kalan ve kullandığı izinlerini görüntülesin.
  • Yönetici onayı olmadan izin formu alamasın.
  • Değerlendirilen ve sonuçlanan taleplerinden anlık olarak bilgi sahibi olsun.
  • Talep aracını detaylı olarak incelemek için tıklayın
  • Personellerinizden gelen önerileri kayıt altına alın.
  • Öneri grupları ve değerlendirme kurulları oluşturun.
  • Sistematik olarak değerlendirin.
  • İyileşmeye katkı sağlayan personelinizi ödüllendirin.
  • Öneri aracını detaylı olarak incelemek için tıklayın.
  • Eğitim planlarını oluşturun, eğitim kayıtlarını takip edin.
  • Çevrim içi eğitimler düzenleyip KVKK, Bilgi güvenliği, İş sağlığı güvenliği gibi periyodik eğitimleri ve oryantasyon eğitimlerini kolaylaştırın.
  • Eğitim organizasyon sürecinizi iyileştirin, bütçenizden tasarruf sağlayın.
  • Eğitim aracını detaylı olarak incelemek için tıklayın.
  • Personelinize görevler atayın, atadığınız görevleri izleyin.
  • Yapılan ve yapılmayan görevler hakkında sürekli bilgi sahibi olun.
  • Tekrarlanması gereken işler için periyodik görevler oluşturun.
  • Toplantı kararlarını görev olarak takip edin.
  • Görev aracını detaylı olarak incelemek için tıklayın.
  • Çalışanlarınız için aydınlatma metinleri oluşturun. Gizlilik ve disiplin sözleşmelerini hazırlayın. Hazırladığınız dokümanlar otomatik görev olarak atansın.
  • Açık rıza gerektiren durumlar için açık rıza alın. Onaylı veri tabanınız oluşturulsun.
  • Cihaz ve ekipmanları zimmetleyin, takip edin.
  • Kişisel veri yönetimi ve IT aracını detaylı olarak incelemek için tıklayın.
  • Süreç, prosedür, talimat, politika gibi kalite dokümanlarınızı hazırlayın. Hedef kitle seçimi yaparak (departman, görev, şirket gibi) yayınlayın.
  • Personeliniz kendisi ile ilgili tüm dokümanlara hem web arayüzden hem de mobil uygulamadan sürekli olarak ulaşsın.
  • Eğitim organizasyon sürecinizi iyileştirin, bütçenizden tasarruf sağlayın.
  • Kalite aracını detaylı olarak incelemek için tıklayın.

Bilimp Mobil

bimesaj-banner_y1

Daha fazla bilgi için lütfen bizi arayın. T 0312 237 0991